- 編號(hào)：7307
- 書(shū)名：新工會(huì)法培訓(xùn)實(shí)用讀本(共3冊(cè))
- 作者：扈紀(jì)華 張默
- 出版社：
- 出版時(shí)間：2001年11月
- 入庫(kù)時(shí)間：2002-5-17
- 定價(jià)：45
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圖書(shū)目錄
目 錄
第一部分 工會(huì)法、工會(huì)章程
中華人民共和國(guó)工會(huì)法
中國(guó)工會(huì)章程
第二部分 與工會(huì)法相關(guān)的勞動(dòng)法法規(guī)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法(節(jié)錄)
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)
集體合同規(guī)定
工資集體協(xié)商試行辦法
工會(huì)參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法
中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組織及工作規(guī)則
工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督試行辦法
工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理試行辦法
第三部分 與工會(huì)法相關(guān)的企業(yè)法法規(guī)
中華人民共和國(guó)公司法(節(jié)錄)
中華人民共和國(guó)全民所有制工業(yè)企業(yè)法(節(jié)錄)
全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例
中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法(節(jié)錄)
中華人民共和國(guó)中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法(節(jié)錄)
中華人民共和國(guó)外資企業(yè)法(節(jié)錄)
中華人民共和國(guó)城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例(節(jié)錄)
中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例(節(jié)錄)
中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法(節(jié)錄)
第四部分 與工會(huì)法相關(guān)的部委文件
全國(guó)總工會(huì)、財(cái)政部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于重申按工資總額組成規(guī)定撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知
中華全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)部關(guān)于行政事業(yè)單位一律按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的暫行規(guī)定》計(jì)技工會(huì)
經(jīng)費(fèi)問(wèn)題的答復(fù)
最高人民法院關(guān)于產(chǎn)業(yè)工會(huì)、基層工會(huì)是否具備社團(tuán)法人資格和工會(huì)經(jīng)費(fèi)集中戶可否凍結(jié)劃撥問(wèn)題的批復(fù)
關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)最高人民法院關(guān)于產(chǎn)業(yè)工會(huì)、基層工會(huì)社團(tuán)法人資格和工會(huì)經(jīng)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題批復(fù)的通知
全國(guó)總工會(huì)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部、財(cái)政部、勞動(dòng)人事部關(guān)于中外合資企業(yè)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工資總額計(jì)算問(wèn)題的通知
中共中央紀(jì)委、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、全國(guó)總工會(huì)關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十五屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作的通知
關(guān)于印發(fā)《關(guān)于國(guó)務(wù)院確定的百家現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)中工會(huì)工作和職工民主管理的實(shí)施意見(jiàn)》的通知
附件：關(guān)于國(guó)務(wù)院確定的百家現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)中工會(huì)工作和職工民土管理的實(shí)施意見(jiàn)
中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中華全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于外商投資企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和組建工會(huì)情況的報(bào)告》的通知
附件：關(guān)于外商投資企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和組建工會(huì)情況的報(bào)告(摘要)
中華全國(guó)總工會(huì)、中共中央組織部、國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)、對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部、勞動(dòng)部、國(guó)家工商行政管理局關(guān)于加強(qiáng)外商投資企業(yè)上會(huì)工作幾個(gè)問(wèn)題的通知
全國(guó)總工會(huì)、中共中央統(tǒng)戰(zhàn)部、勞動(dòng)部、國(guó)家工商行政管理局關(guān)于在私營(yíng)企業(yè)組建工會(huì)和開(kāi)展工會(huì)工作的通知
關(guān)于進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁三方機(jī)制的通知
第五部分 與工會(huì)法相關(guān)的全總文件
中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于印發(fā)《基層工會(huì)法人資格登記辦法》的通知
附件；基層工會(huì)法人資格登記辦法
中華全國(guó)總工會(huì)組織部關(guān)于工會(huì)會(huì)員資格和會(huì)籍處理問(wèn)題的幾點(diǎn)意見(jiàn)(節(jié)錄)
中華全國(guó)總工會(huì)組織部關(guān)于合同制工人加人工會(huì)的通知
基層工會(huì)工作暫行條例
中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于基層工會(huì)印章規(guī)格、名稱(chēng)問(wèn)題的函
全國(guó)總工會(huì)辦公廳印發(fā)《關(guān)于基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表實(shí)行常任制的若干暫行規(guī)定》和《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》的通知
附1：關(guān)于基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表實(shí)行常任制的若干暫行規(guī)定
附2：工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例
中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中加強(qiáng)職工民主管理工作的意見(jiàn)
關(guān)于職工代表大會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)施意見(jiàn)
全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)部關(guān)于《企業(yè)所得稅暫行條例》實(shí)施后，工會(huì)經(jīng)費(fèi)仍應(yīng)按照“全部職工工資總額”計(jì)算撥交的通知
附件：中華人民共和國(guó)財(cái)政部關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函
全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)部轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革后勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)若干問(wèn)題酌通知》的通知
附件：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革后勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)若干問(wèn)題的通知
關(guān)于印發(fā)《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》的通知
附件：工會(huì)女職工委員會(huì)條例
目 錄
第一部分 新《工會(huì)法》釋解
第一章 總 則
一、《工會(huì)法》及修改情況概要
二、《工會(huì)法》的立法宗旨
三、工會(huì)的性質(zhì)及職能
四、參加和組織工會(huì)的權(quán)利及條件
五、工會(huì)的活動(dòng)準(zhǔn)則及國(guó)家對(duì)工會(huì)合法權(quán)益的保護(hù)
六、工會(huì)組織和教育職工依法行使民主權(quán)利
七、維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)
八、工會(huì)動(dòng)員、組織和教育職工參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)、提高各方面素質(zhì)的職責(zé)
九、中國(guó)工會(huì)參加國(guó)際活動(dòng)的原則
第二章 工會(huì)組織
一、工會(huì)的組織原則
二、工會(huì)組織系統(tǒng)
三、工會(huì)組織的建立與撤銷(xiāo)
四、工會(huì)專(zhuān)職干部的設(shè)置
五、工會(huì)法人資格
六、工會(huì)基層委員會(huì)的任期、任務(wù)、有關(guān)會(huì)議程序及工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人的調(diào)動(dòng)和罷免
七、基層工會(huì)干部任期與勞動(dòng)合同期限的關(guān)系
第三章 工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)
一、修改情況
二、工會(huì)的權(quán)利
三、工會(huì)的義務(wù)
四、國(guó)家機(jī)關(guān)保障工會(huì)代表職工利益和維護(hù)職工合法權(quán)益職責(zé)的措施
第四章 基層工會(huì)組織
一、國(guó)有企業(yè)職工代表大會(huì)與工會(huì)委員會(huì)的關(guān)系
二、集體企業(yè)的工會(huì)委員會(huì)支持和組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督
三、國(guó)有、集體企業(yè)以外的其他企業(yè)、事業(yè)單位依法參與企業(yè)、事業(yè)單位民主管理
四、企業(yè)、事業(yè)單位和工會(huì)相互配合進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理及工會(huì)的相關(guān)權(quán)利
五、公司的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中職工代表的產(chǎn)生適用《公司法》
六、基層工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的保障
七、基層工會(huì)脫產(chǎn)人員的待遇
第五章 工會(huì)的經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)
一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源與使用
二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督制度
三、工會(huì)財(cái)產(chǎn)的來(lái)源
四、工會(huì)財(cái)產(chǎn)與經(jīng)費(fèi)的保護(hù)
五、工會(huì)離退休人員的待遇
第六章 法律責(zé)任
一、法律責(zé)任概述
二、工會(huì)維護(hù)自己合法權(quán)益的法定途徑
三、民事責(zé)任
四、行政責(zé)任
五、刑事責(zé)任
第七章 附 則
一、關(guān)于制定機(jī)關(guān)工會(huì)實(shí)施《工會(huì)法》的具體辦法的問(wèn)題
二、《工會(huì)法》的實(shí)施時(shí)間
第二部分 典型案例評(píng)析
一、經(jīng)理胡搞企業(yè)呈敗象 工會(huì)依法紀(jì)權(quán)扭乾坤
二、老板無(wú)視職工權(quán)益 職工起而成立工會(huì)
三、職工要求成立工會(huì) 難道需要經(jīng)理批淮?
四、忌恨工會(huì)主席威信 設(shè)謀分裂工會(huì)受罰
五、企業(yè)搞改制 工會(huì)豈能撤?
六、職工企業(yè)對(duì)簿公堂 工會(huì)主席替誰(shuí)說(shuō)話?
七、工會(huì)主席依法維權(quán) 企業(yè)無(wú)理解除合同
八、臨時(shí)工被拒合法待遇 工會(huì)主席依法護(hù)權(quán)益
九、企業(yè)欠債無(wú)力償還 豈能執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)
十、安排工會(huì)主席下崗 對(duì)照法律規(guī)定違法
十一、隨意安排加班加點(diǎn) 工會(huì)依法請(qǐng)退成命
十二、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解 必須依照法律規(guī)定
十三、企業(yè)違法不撥經(jīng)費(fèi) 影響工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)
第三部分 附 錄
中華人民共和國(guó)工會(huì)法
全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員長(zhǎng)會(huì)議關(guān)于提請(qǐng)審議《中華人民共和國(guó)工會(huì)法修正案(草案)》的議案
關(guān)于《中華人民共和國(guó)工會(huì)法修正案(草案)》的說(shuō)明
全國(guó)人大法律委員會(huì)關(guān)于《中華人民共和國(guó)工會(huì)法修正案(草案)》審議結(jié)果的報(bào)告
全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的決定
關(guān)于修改著作權(quán)法的決定等五個(gè)法律草案修改意見(jiàn)的報(bào)告(節(jié)錄)
目 錄
第一章 總則
第二章 工會(huì)組織
第三章 工會(huì)權(quán)利和義務(wù)
第四章 基層工會(huì)組織
第五章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)
第六章 法律責(zé)任
第七章 附則
