- 編號(hào)：42906
- 書(shū)名：當(dāng)代勞動(dòng)關(guān)系法律制度研究
- 作者：周永平著
- 出版社：中國(guó)方正
- 出版時(shí)間：2010年1月
- 入庫(kù)時(shí)間：2010-4-16
- 定價(jià)：28
圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介
《當(dāng)代勞動(dòng)關(guān)系法律制度研究》內(nèi)容簡(jiǎn)介：我國(guó)工業(yè)化及其相伴生的現(xiàn)代勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生和經(jīng)歷的時(shí)間還很短，但其發(fā)展之迅猛、變動(dòng)之劇烈、遇到的問(wèn)題之復(fù)雜在世界范圍是空前的。迄今為止，我國(guó)學(xué)界，特別是法學(xué)界對(duì)于這些問(wèn)題的研究，特別是對(duì)于工業(yè)化國(guó)家在這方面的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，得與失的引鑒和分析，還不夠深入。
《當(dāng)代勞動(dòng)關(guān)系法律制度研究》由上世紀(jì)末主要工業(yè)化國(guó)家在勞動(dòng)法領(lǐng)域掀起的“去管制”、“柔性化”運(yùn)動(dòng)的原因探討入手，從勞動(dòng)法的歷史、基本制度和原則，國(guó)家法的國(guó)際比較等多角度對(duì)勞動(dòng)關(guān)系法律制度進(jìn)行了分析，提出了勞動(dòng)關(guān)系法律制度與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)形式之間存在明確相關(guān)和互動(dòng)關(guān)系的理論解釋?zhuān)?duì)我國(guó)的勞動(dòng)關(guān)系法律制度作出了總體評(píng)價(jià)，提出了改造和重塑我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系法律制度的系統(tǒng)建議，對(duì)于深化相關(guān)基礎(chǔ)研究具有指引性的作用。
圖書(shū)目錄
引論
一、研究目的和意義
二、研究成果
三、研究方法與寫(xiě)作方法
第一章 當(dāng)代勞動(dòng)法的性質(zhì)
一、當(dāng)代勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)
(一)當(dāng)代社會(huì)關(guān)系的特征
(二)工業(yè)化使雇傭關(guān)系獲得了社會(huì)經(jīng)濟(jì)性
(三)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)合性特征
二、勞動(dòng)關(guān)系法律調(diào)整的現(xiàn)代特征
(一)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)合性調(diào)整
(二)對(duì)制度性缺陷的修補(bǔ)
第二章 勞動(dòng)法歷史：三階段分期
一、自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)關(guān)系的自治與國(guó)家干預(yù)
(一)《學(xué)徒法》標(biāo)志著國(guó)家直接干預(yù)勞動(dòng)關(guān)系
(二)“工廠立法”的演進(jìn)及其特點(diǎn)
(三)干預(yù)性立法的兩面性
二、國(guó)民經(jīng)濟(jì)一體化與勞動(dòng)關(guān)系法律制度的發(fā)展
(一)勞動(dòng)條件及勞動(dòng)者保護(hù)性權(quán)利立法的系統(tǒng)化
(二)雇員階級(jí)集體權(quán)益的創(chuàng)立與發(fā)展
(三)勞動(dòng)關(guān)系法律制度實(shí)施機(jī)制的創(chuàng)立與完善
三、經(jīng)濟(jì)國(guó)際化與當(dāng)代勞動(dòng)關(guān)系法律調(diào)整的變革
(一)英國(guó)勞動(dòng)關(guān)系法律制度的變革及其經(jīng)濟(jì)原因
(二)各國(guó)勞動(dòng)關(guān)系法律制度變革比較
(三)勞動(dòng)關(guān)系法律制度變革動(dòng)因分析
第三章 勞動(dòng)法對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)整功能
一、勞動(dòng)關(guān)系法律制度與就業(yè)
(一)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的規(guī)制
(二)促進(jìn)就業(yè)功能
(三)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定功能
二、勞動(dòng)關(guān)系法律制度與分配
(一)對(duì)市場(chǎng)調(diào)節(jié)分配的矯正
(二)多種方式調(diào)節(jié)利益再分配
三、勞動(dòng)關(guān)系法律制度與階級(jí)對(duì)立
(一)雇傭勞動(dòng)關(guān)系條件下的階級(jí)對(duì)立
(二)對(duì)階級(jí)對(duì)立的緩和作用
四、勞動(dòng)關(guān)系法律制度與國(guó)民經(jīng)濟(jì)良性運(yùn)行
(一)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行需要綜合法律調(diào)整
(二)多種方式調(diào)整國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行
(三)與相關(guān)法協(xié)調(diào)一致促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)良性運(yùn)行
第四章 勞動(dòng)關(guān)系法律制度面面觀
一、人權(quán)觀對(duì)當(dāng)代勞動(dòng)關(guān)系法律制度的重要意義
(一)人權(quán)理論的發(fā)展及其對(duì)勞動(dòng)關(guān)系法律制度的影響
(二)人權(quán)觀在勞動(dòng)關(guān)系法律制度中的具體適用
(三)人權(quán)對(duì)勞動(dòng)法影響評(píng)價(jià)
二、當(dāng)代勞動(dòng)關(guān)系法律制度三種主要模式
(一)英、關(guān)模式及其特點(diǎn)
(二)德、法模式及其特點(diǎn)
(三)日本模式及其特點(diǎn)
(四)三種模式的比較分析
三、當(dāng)代勞動(dòng)關(guān)系法律制度三大基本制度
(一)個(gè)人權(quán)利制度
(二)集體權(quán)益制度
(三)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決制度
四、勞動(dòng)關(guān)系法律制度未來(lái)走向
(一)勞動(dòng)法面臨的雙重挑戰(zhàn)
(二)國(guó)際勞工組織面臨的危機(jī)及其改革
(三)歐盟推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系法律制度國(guó)際化實(shí)踐
第五章 我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系與法律制度現(xiàn)狀及未來(lái)選擇
一、我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系及其法律制度存在的問(wèn)題與面臨的挑戰(zhàn)
(一)我國(guó)當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系狀況及存在的問(wèn)題
(二)我國(guó)勞動(dòng)法面臨的挑戰(zhàn)
二、我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系法律制度改革的輪廓設(shè)想
參考文獻(xiàn)
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