- 編號：37552
- 書名：最新勞動法律政策全書(2009年版)
- 作者：法制辦公室編
- 出版社：中國法制
- 出版時間：2008年12月
- 入庫時間：2008-12-22
- 定價：55
圖書內容簡介
勞動是人謀生和實現價值的基本物質手段，也是每個公民的基本權利義務之一。我國憲法規定：“中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。”“勞動是一切有勞動能力的公民的光榮職責。”但是勞動的形式多種多樣，受到不同的法律法規的調整。本書所收的法律政策屬于勞動法領域。勞動法上的勞動具有特殊的含義。它不是泛指一切社會主義勞動者的勞動，而是指由我國勞動法律調整的一個特殊領域。根據勞動法及其相關的規定，公務員、現役軍人、農業勞動者、保姆等等都不適用勞動法的規定。這些形式的“勞動”分別由公務員法、軍事法以及民事法律中有關雇傭合同的規定等等法律規范調整。
我國勞動法律政策體系逐漸完備，同時也發生了比較重大的變化。由于勞動方面的法律政策涉及面廣，廣大勞動者對于如何查找和適用這些復雜的文件，往往感到無從下手即使對于專業人士來說，一本有效、全面的勞動法律工具書，也是在出色完成專業法律服務過程中所必不可少的幫手。本書的目的就在于對我國現行有效的勞動法律、政策進行全面系統的梳理，通過合理明晰的分類，分專題予以收錄，并作若干注解，方便讀者查考與應用勞動法律政策規定。
圖書目錄
一、綜一合
中華人民共和國勞動法
（1994年7月5日）
勞動部關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見
（1995年8月4日）
中華人民共和國工會法
（2001年10月27日）
企業工會工作條例
（2006年12月11日）
勞動保障監察條例
（2004年ll月1日）
關于實施《勞動保障監察條例》若干規定
（2004年12月31日）
違反《中華人民共和國勞動法》行政處罰辦法
（1994年12月26日）
勞動行政處罰若干規定
（1996年9月27日）
勞動行政處罰聽證程序規定
（1996年9月27日）
勞動和社會保障行政復議辦法
（1999年11月23日）
對《關于請解決有關勞動保障監察行政處罰問題的函》的復函
（2005年10月17甘）
最高人民法院關于在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若干問題的解釋
（2003年6月25日）
關于公布勞動和社會保障規章清理結果的通知
（2007年11月21日）
二、就業
（一）綜合
中華人民共和國就業促進法
（2007年8月30日）
關于印發《中華人民共和國就業促進法》宣傳提綱的通知
（2007年9月6日）
國務院關于進一步加強就業再就業工作的通知
（2005年11月4日）
國務院關于做好促進就業工作的通知
（2008年2月3日）
（二）就業服務與管理
勞動就業服務企業管理規定
（1990年11月22日）
職業介紹服務規程（試行）
（1998年1月6日）
就業服務與就業管理規定
（2007年11月5日）
……
三、勞動關系與勞動合同
四、勞動報酬
五、工時與休假
六、勞動安全
七、女職工和未成年工特殊保護
八、五險一金
