- 編號：33337
- 書名：勞動合同條款設(shè)計(jì)及違法成本計(jì)算
- 作者：湯云周等編著
- 出版社：中國法制
- 出版時間：2008年3月
- 入庫時間：2008-3-17
- 定價：52
圖書內(nèi)容簡介
用人單位設(shè)計(jì)并簽訂好《勞動合同》就是化風(fēng)險(xiǎn)為機(jī)遇的基礎(chǔ)。為此，作者將多年來對勞動法律的理解，特別是對《勞動合同法》的理解，結(jié)合他近十年的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)了獨(dú)家的全國適用的最優(yōu)版《勞動合同》(范本)。本書以逐一解讀合同條款為主線，提供【范例設(shè)計(jì)】并且解讀每個條款的設(shè)計(jì)理由。每個條款之下都蘊(yùn)含著可以利用的空間和可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，用人單位需要用心對待每個細(xì)節(jié)，因此還設(shè)置了【專業(yè)提示】的欄目對實(shí)務(wù)中簽訂《勞動合同》可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)一一詳細(xì)解讀，并提供實(shí)用的建議，以期為用人單位設(shè)計(jì)、簽訂和防范用工法律風(fēng)險(xiǎn)提供有效的指導(dǎo)。
圖書目錄
第一章 《勞動合同法》給企業(yè)帶來了什么新變化？
第二章 勞動合同的簽訂
第一節(jié) 勞動合同應(yīng)包含的事項(xiàng)
第二節(jié) 簽訂流程
第三節(jié) 簽訂細(xì)節(jié)
第三章 主體條款的設(shè)計(jì)
第四章 合同期限條款的設(shè)計(jì)
第五章 試用期的設(shè)計(jì)
第六章 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)的設(shè)計(jì)
第七章 勞動報(bào)酬的設(shè)計(jì)
第八章 工作時間與休息休假的設(shè)計(jì)
第九章 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)的設(shè)計(jì)
第十章 社會保險(xiǎn)條款的設(shè)計(jì)
第十一章 勞動紀(jì)律規(guī)章制度條款的設(shè)計(jì)
第十二章 培訓(xùn)條款的設(shè)計(jì)
第十三章 競業(yè)限制條款的設(shè)計(jì)
第十四章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金條款的設(shè)計(jì)
第十五章 賠償責(zé)任條款的設(shè)計(jì)
第十六章 勞動合同解除條款的設(shè)計(jì)
第十七章 勞動合同變更和終止條款的設(shè)計(jì)
第十八章 勞動爭議條款的設(shè)計(jì)
第十九章 其它條款的設(shè)計(jì)
第二十章 特殊狀態(tài)下的用工合同設(shè)計(jì)
附錄一：本書獨(dú)家設(shè)計(jì)的最優(yōu)版《勞動合同》范本
附錄二：部分地區(qū)勞動合同示范文本
附錄三：常用法律法規(guī)
本書共338頁
