- 編號(hào)：26139
- 書(shū)名：勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審判要旨
- 作者：謝國(guó)偉
- 出版社：人民法院
- 出版時(shí)間：2006年9月
- 入庫(kù)時(shí)間：2006-10-30
- 定價(jià)：40
圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立和勞動(dòng)制度改革的深入，人民法院受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈大幅度上升趨勢(shì)，并且新情況、新問(wèn)題層出不窮。鑒此，我們結(jié)合自己的理論研究和審判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在認(rèn)真研讀勞動(dòng)法律、行政法規(guī)的基礎(chǔ)上，寫(xiě)成此書(shū)，試圖對(duì)審判實(shí)踐中的一些典型、疑難問(wèn)題作一個(gè)比較系統(tǒng)的探討。
圖書(shū)目錄
第一編 勞動(dòng)爭(zhēng)議審判要旨
第一章 勞動(dòng)爭(zhēng)議概述
第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議的特征與類(lèi)型
第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理體制
第三節(jié) 處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律淵源與
基本原則
第二章 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序中的若干問(wèn)題
第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的受理
第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的訴訟管轄
第三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的訴訟當(dāng)事人
第四節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的“仲裁申請(qǐng)期間”
審查
第五節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決的生效與執(zhí)行
第三章 勞動(dòng)合同爭(zhēng)議案件的審理
第一節(jié) 勞動(dòng)合同概述
第二節(jié) 勞動(dòng)合同糾紛的處理
第四章 勞動(dòng)條件爭(zhēng)議案件的審理
第一節(jié) 勞動(dòng)條件概述
第二節(jié) 工資爭(zhēng)議的處理
第三節(jié) 工作時(shí)間爭(zhēng)議和休息休假
爭(zhēng)議的處理
第四節(jié) 勞動(dòng)安全保障爭(zhēng)議的處理
第五章 工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議案件的處理
第一節(jié) 工傷保險(xiǎn)概述
第二節(jié) 工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定
第三節(jié) 工傷保險(xiǎn)責(zé)任主體的認(rèn)定
第四節(jié) 工傷保險(xiǎn)與民事?lián)p害賠償?shù)年P(guān)系
第五節(jié) 工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議的其他熱點(diǎn)問(wèn)題
第二編 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件疑難法律問(wèn)題的理論探究
第一章 勞動(dòng)關(guān)系的法學(xué)考察與實(shí)務(wù)分析
第二章 勞動(dòng)合同期限的若干問(wèn)題研究
第三章 勞動(dòng)合同解除的疑難問(wèn)題研究
第四章 勞動(dòng)合同無(wú)效制度研究
第五章 競(jìng)業(yè)禁止法律問(wèn)題研究
第六章 企業(yè)改制過(guò)程中勞動(dòng)權(quán)利法律保護(hù)
問(wèn)題的研究
第七章 工傷事故侵權(quán)損害賠償與工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償
(賠償)的競(jìng)合問(wèn)題的研究
第八章 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序研究
第九章 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)效問(wèn)題的研究
第十章 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中證明責(zé)任分配規(guī)則的
研究
第三編 勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例評(píng)析
勞動(dòng)合同與承攬、雇傭合同之辨析
——尹某訴朱某人身?yè)p害賠償案
勞動(dòng)關(guān)系的身份屬性
——董某與廣瑞毛絨公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案
對(duì)勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同承擔(dān)合理限度
違約責(zé)任的裁量
——曾某與太平洋印刷有限公司勞動(dòng)合同爭(zhēng)議案
過(guò)失性解雇的合法性審查
——吳某與揚(yáng)子紡紗有限公司解除勞動(dòng)合同
爭(zhēng)議案
在職職工的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)
——瓊花高科技股份有限公司與李某勞動(dòng)
合同糾紛案
內(nèi)退協(xié)議的效力認(rèn)定
——馮某訴縣印刷廠有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案
企業(yè)改制后勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)待遇的法律保護(hù)
——趙某訴某飲料廠勞動(dòng)合同案
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