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  • 勞動(dòng)法要論
    編號(hào):24789
    書(shū)名:勞動(dòng)法要論
    作者:周寶妹
    出版社:群眾
    出版時(shí)間:2006年6月
    入庫(kù)時(shí)間:2006-7-10
    定價(jià):21
    該書(shū)暫缺

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    圖書(shū)目錄

    序…………………………………………………………………1
    第一章勞動(dòng)法的概念和基本原則……………………………1
    一勞動(dòng)法的概念…………………………………………l
    二勞動(dòng)法的基本原則…………………………………24
    第二章勞動(dòng)法的主體………………………………………45
    一 勞動(dòng)者………………………………………………45
    二勞動(dòng)者的組織:工會(huì)………………………………67
    三用人單位………………………………………76
    四用人單位的組織……………………………………84
    五勞動(dòng)行政管理主體…………………………………87
    六勞動(dòng)服務(wù)主體………………………………………92
    第三章勞動(dòng)合同……………………………………………95
    一勞動(dòng)合同的性質(zhì)和特征……………………………95
    二勞動(dòng)合同的形式:兼論事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系……………107
    三無(wú)效勞動(dòng)合同………………………………………109
    四勞動(dòng)合同的變更……………………………………117
    五勞動(dòng)合同的終止和解除……………………………119
    六勞動(dòng)派遣……………………………………………131
    七勞動(dòng)者的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)……………………………137
    第四章工資和工作時(shí)間……………………………………149
    一工資的含義和形式…………………………………149
    二最低工資……………………………………………157
    三工資的保護(hù)…………………………………………161
    四工作時(shí)間的概念和種類(lèi)……………………………165
    五工作時(shí)間的延長(zhǎng)和限制……………………………170
    六休息、休假的含義和種類(lèi)…………………………172
    七 對(duì)我國(guó)休假法律制度的反思:休假法律
    制度的完善…………………………………………177
    第五章工作環(huán)境安全的法律保護(hù)…………………………187
    一工作環(huán)境的安全,需要法律保護(hù)…………………187
    二 工作環(huán)境安全的技術(shù)保證:職業(yè)安全衛(wèi)生的
    技術(shù)規(guī)程……………………………………………188
    三 提供安全的工作環(huán)境:用人單位的義務(wù)與
    權(quán)利…………………………………………………190
    四 保護(hù)安全的工作環(huán)境:安全生產(chǎn)制度的建立和
    完善…………………………………………………194
    五工傷的認(rèn)定和待遇…………………………………200
    六職業(yè)病的防治………………………………………207
    七 “過(guò)勞死”的探討…………………………………215
    八就業(yè)領(lǐng)域的性騷擾…………………………………217
    第六章集體談判與集體合同………………………………229
    一集體談判與集體合同的國(guó)際立法…………………229
    二我國(guó)集體談判與集體合同的法律規(guī)定……………234
    三勞動(dòng)者的產(chǎn)業(yè)行動(dòng):罷工…………………………240
    第七章勞動(dòng)者的民主參與…………………………………245
    一企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與勞動(dòng)者的民主參與……………245
    二共同決策:組織形式的共決………………………250
    三成員參與:董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)中的勞動(dòng)者代表……260
    四\工會(huì)的參與權(quán)………………………………………263
    五勞動(dòng)者個(gè)人的民主參與權(quán)…………………………264
    六雙重身份:勞動(dòng)者持股…………………………266
    第八章勞動(dòng)監(jiān)察……………………………………………271
    一勞動(dòng)監(jiān)察的含義……………………………………271
    二勞動(dòng)監(jiān)察的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)………………………………273
    三我國(guó)的勞動(dòng)監(jiān)察制度………………………………279
    第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理……………………………………289
    一勞動(dòng)爭(zhēng)議的內(nèi)涵和外延……………………………289
    二我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議的現(xiàn)行解決途徑……………………292
    三個(gè)人勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決………………………………299
    四集體爭(zhēng)議的處理……………………………………305
    參考書(shū)目………………………………………………………314
    后記……………………………………………………………319
    共319頁(yè)


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