- 編號(hào)：22447
- 書名：最新工傷處理操作實(shí)務(wù)-688工傷疑難問(wèn)題全解(2006最新修訂版)
- 作者：黃樂(lè)平
- 出版社：法律
- 出版時(shí)間：2006年1月
- 入庫(kù)時(shí)間：2006-2-15
- 定價(jià)：38
圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介
全面、詳盡、深刻、細(xì)致，本書為你破解688個(gè)現(xiàn)實(shí)性生活中常見(jiàn)的工傷疑難問(wèn)題，不論是破產(chǎn)企業(yè)職工的工傷保險(xiǎn)待遇問(wèn)題，還是勞資雙方爭(zhēng)議較大的工傷保險(xiǎn)待遇問(wèn)題，不論是歷史遺留的工傷問(wèn)題，還是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷處理問(wèn)題，都可以在這里得到解答。
圖書目錄
再版前言
前言
第一章 工傷處理實(shí)務(wù)操作流程
第一節(jié) 工傷問(wèn)題處理實(shí)務(wù)操作流程示意圖
第二節(jié) 工傷問(wèn)題處理實(shí)務(wù)操作流程的說(shuō)明
一、工傷認(rèn)定流程的說(shuō)明
二、勞動(dòng)能力鑒定流程的說(shuō)明
三、落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇流程的說(shuō)明
第二章 我國(guó)工傷保險(xiǎn)立法的發(fā)展及對(duì)其評(píng)價(jià)
第一節(jié) 我國(guó)工傷保險(xiǎn)法律制度的發(fā)展
第二節(jié) 對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》的評(píng)價(jià)——與《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》的比較
一、工傷保險(xiǎn)的適用范圍
二、工傷保險(xiǎn)基金
三、工傷認(rèn)定的范圍
四、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限、提交的材料與舉證責(zé)任
五、勞動(dòng)能力鑒定
六、工傷保險(xiǎn)待遇
七、工傷爭(zhēng)議的處理
八、工傷保險(xiǎn)的監(jiān)督管理法律責(zé)任
九、附則的比較
第三節(jié)《工傷保險(xiǎn)條例》的不足與完善
一、職工上下班途中受到傷害的工傷認(rèn)定
二、職工突發(fā)疾病視同工傷的規(guī)定
三、5級(jí)、6級(jí)傷殘職工的工傷保險(xiǎn)待遇
四、7～10級(jí)傷殘職工的勞動(dòng)關(guān)系的保護(hù)
五、工傷職工的工傷醫(yī)療待遇
六、工傷保險(xiǎn)待遇沒(méi)有精神損害賠償
第四節(jié) 各地《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施辦法的比較與評(píng)價(jià)
一、工傷保險(xiǎn)的范圍
二、工傷認(rèn)定
三、勞動(dòng)能力鑒定
四、工傷保險(xiǎn)待遇
第三章 工傷與工傷保險(xiǎn)概論
第一節(jié) 工傷與工傷保險(xiǎn)的定義、作用與原則
1.什么是工傷?
2.什么是工傷保險(xiǎn)?
3.工傷保險(xiǎn)的實(shí)施對(duì)勞動(dòng)者有哪些幫助?
4.工傷保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的作用是什么?
5.工傷保險(xiǎn)遵循什么原則?
6.什么是無(wú)責(zé)任補(bǔ)償原則?
7.工傷保險(xiǎn)為什么實(shí)行無(wú)責(zé)任補(bǔ)償原則?
8.什么是風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助互濟(jì)原則?
第二節(jié) 工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)
9.投保了雇主責(zé)任險(xiǎn)還用參加工傷保險(xiǎn)嗎?
10.什么是商業(yè)保險(xiǎn)公司的人身意外傷害保險(xiǎn)?
11.工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)公司的人身意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)目的有什么不同?
12.工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)公司的人身意外傷害保險(xiǎn)的對(duì)象有什么不同?
13.工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)公司的人身意外傷害保險(xiǎn)的實(shí)施方式有什么不同?
14.工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)公司的人身意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)基金的來(lái)源有何區(qū)別?
15.工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)公司的人身意外傷害保險(xiǎn)的保障水平有什么不同?
16.職工投了人身意外傷害保險(xiǎn)，發(fā)生工傷事故后是否還可以享受工傷保險(xiǎn)待遇?
第三節(jié) 工傷保險(xiǎn)的適用范圍與工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳納
17.《工傷保險(xiǎn)條例》的覆蓋范圍是什么?
18.《工傷保險(xiǎn)條例》頒布后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)必須參加工傷保險(xiǎn)嗎?
19.如何區(qū)分企業(yè)的行業(yè)類別?
20.工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)來(lái)繳納?
21.職工個(gè)人要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)嗎?
22.什么是工傷的差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率?
23.自由職業(yè)人員發(fā)生工傷能夠享受工傷待遇嗎?
24.離開(kāi)單位以后，檔案在街道或者個(gè)人存檔人員發(fā)現(xiàn)職業(yè)病是否可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定?
25.退休人員返聘到用人單位發(fā)生工傷可否認(rèn)定.能不能享受工傷待遇?
第四節(jié)《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施的有關(guān)問(wèn)題.
26.《勞動(dòng)法》中有哪些規(guī)定是有關(guān)工傷保險(xiǎn)的?
27.企業(yè)沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，職工是否按國(guó)家規(guī)定享受有關(guān)待遇?
28.單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，可以認(rèn)定為工傷嗎?
29.農(nóng)民工所在企業(yè)不給上工傷保險(xiǎn)，該如何保護(hù)自己的合法權(quán)益?
30.《工傷保險(xiǎn)條例》頒布后工傷爭(zhēng)議由誰(shuí)承擔(dān)舉證責(zé)乍}?
31.企業(yè)在勞動(dòng)合同或與職工簽訂的承包合同中規(guī)定“工傷概不負(fù)責(zé)”的做法是否合理?
32.“工傷概不負(fù)責(zé)”的勞動(dòng)合同有效嗎?
33.勞動(dòng)合同中“傷殘由個(gè)人負(fù)責(zé)”的條款有效嗎?
34.2003年5月份遭受事故傷害，但單位遲至2004年1月份才為工傷職工申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，應(yīng)依據(jù)新的法規(guī)還是舊的法規(guī)來(lái)認(rèn)定工傷?
35.2003年9月份發(fā)生工傷，11月份進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，2004年1月份進(jìn)行待遇核準(zhǔn)，是按新的標(biāo)準(zhǔn)享受待遇還是按老的標(biāo)準(zhǔn)享受待遇?
36.未成年工遭遇工傷卻未繳納保險(xiǎn)，冒名頂替他人治療，家屬怎么辦?
第四章 工傷認(rèn)定
第一節(jié) 實(shí)務(wù)操作指南
37.申請(qǐng)工傷認(rèn)定操作示意圖
38.申報(bào)工傷的主體與時(shí)限
39.申報(bào)材料
40.申報(bào)工傷可能存在的爭(zhēng)議及解決辦法
第二節(jié) 工傷認(rèn)定的適用范圍
41.在哪些情況下，可以認(rèn)定為工傷?
42.在哪些情況下職工傷亡可以比照因工傷亡處理?
43.哪些情況不得認(rèn)定為工傷?
44.在工作單位發(fā)生的傷害都能算工傷嗎?
45.實(shí)習(xí)人員發(fā)生工傷事故怎么辦?
46.未經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定的能算工傷嗎?
47.企業(yè)以口頭協(xié)議方式臨時(shí)雇用的農(nóng)民工發(fā)生傷亡事故時(shí)，能否認(rèn)定為工傷?
48.外派勞務(wù)人員在國(guó)外遭受意外槍擊致傷，是否屬于工傷范疇?
49.替工人員發(fā)生工傷事故致殘，能不能享受工傷保險(xiǎn)待遇?
50.保姆在雇主家擦玻璃時(shí)摔傷了腰，是否屬于工傷?
51.企業(yè)在招工考核期間，應(yīng)聘人員遭受意外傷害是否屬于工傷事故?
52.因公出差失蹤或長(zhǎng)期下落不明應(yīng)如何處理?
53.職工因工負(fù)傷痊愈后，舊傷復(fù)發(fā)，是否仍按因工受傷處理?
54.退休職工應(yīng)聘到另一單位工作，在上下班途中發(fā)生交通事故，造成傷殘，是否能認(rèn)定為工傷?
55.職工探親期間因自然災(zāi)害造成傷殘可以認(rèn)定為工傷嗎?
56.職工上下班途中自己騎車不慎摔倒或者不慎被汽車碰傷是否可以按因工負(fù)傷處理?
57.職工因工負(fù)傷，在搶救過(guò)程中由于輸血染上肝炎，是認(rèn)定為工傷還是認(rèn)定為醫(yī)療事故?
58.企業(yè)組織離退休人員外出療養(yǎng)期間發(fā)生的意外傷亡事故能否認(rèn)定為工傷?
59.職工自殺的能否認(rèn)定為工傷?
60.打架受傷能算工傷嗎?
61.犯罪負(fù)傷的應(yīng)如何處理?
第三節(jié) 工傷認(rèn)定的申報(bào)
62.企業(yè)或者職工如何向勞動(dòng)行政部門申報(bào)工傷?
63.勞動(dòng)保障行政部門接到企業(yè)或者職工的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)該如何認(rèn)定工傷?
64.單位不申報(bào)工傷，個(gè)人怎么辦?
65.職工受到事故傷害，如果單位不認(rèn)為是工傷的話，應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)舉證責(zé)任?
66.職工個(gè)人申請(qǐng)認(rèn)定工傷時(shí)，勞動(dòng)關(guān)系未確定的應(yīng)如何辦理?
67.單位不支付因工受傷農(nóng)民工的醫(yī)藥費(fèi)該怎么辦?
68.職工參加技能培訓(xùn)時(shí)受傷，單位不辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)?jiān)趺崔k?
69.2003年11月1日遭受工傷，并于當(dāng)月申請(qǐng)了工傷認(rèn)定，是否按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行?
70.職工發(fā)生工傷事故，究竟應(yīng)該怎么申報(bào)工傷?
71.個(gè)人或者其親屬是否可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?
72.個(gè)人或者其親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)是否有時(shí)間要求?
73.申報(bào)工傷認(rèn)定，有無(wú)時(shí)效限制?
74.勞動(dòng)保障行政部門受理職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，什么時(shí)間作出認(rèn)定決定?
75.職工值班為保護(hù)國(guó)有財(cái)產(chǎn)而受傷致殘，單位不上報(bào)工傷，不補(bǔ)償不報(bào)銷。職工該怎么辦?
76.工傷能否自己申報(bào)?
77.過(guò)了20多年還能補(bǔ)辦工傷嗎?
78.勞動(dòng)部門對(duì)于工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理怎么辦?
第四節(jié) 工傷認(rèn)定的職業(yè)病范圍
79.什么是職業(yè)病?
80.職業(yè)性放射性疾病包括哪些種類?
81.職業(yè)性中毒職業(yè)病包括哪些種類?
82.塵肺性職業(yè)病包括哪些種類?
83.生物因素所致職業(yè)病包括哪幾種?
84.物理因素職業(yè)病包括哪幾種?
85.職業(yè)性眼病包括哪些種類?
86.職業(yè)性皮膚病包括哪些種類?
87.職業(yè)性耳鼻喉疾病包括哪些種類?
88.職業(yè)性腫瘤包括哪些范圍?
89.其他職業(yè)病包括哪些種類?
90.職業(yè)病有什么特點(diǎn)?
91.職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)的性質(zhì)和作用是什么?
92.什么是有害工作環(huán)境?
93.什么是職業(yè)性有害因素?
94.什么是職業(yè)性有害化學(xué)因素?
95.什么是職業(yè)性有害物理因素?
96.什么是職業(yè)性有害生物因素?
97.與勞動(dòng)過(guò)程有關(guān)的職業(yè)性有害因素具體包括什么?
98.與作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境有關(guān)的職業(yè)性有害因素具體包括什么?
99.什么是矽肺病?
100.什么是煤肺病?
第五章 勞動(dòng)能力鑒定
第六章 工傷待遇確定
第七章 事業(yè)單位工傷
第八章 工傷疑難綜合問(wèn)題全解
第九章 網(wǎng)上在線答疑精選
第十章 典型案例評(píng)析
第十一章 工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律文書匯編
附錄：相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章與規(guī)范性文件匯編
